へんてこ社労士のときどきブログ

健康保険法では, 被保険者が出産すると、 出産の直接的費用の保障である「出産育児一時金」 安心して産前産後の休養ができるようにするための所得保障である「出産手当金」 被保険者の被扶養者（奥さんや娘など）が出産すると、「家族出産一時金」 が支給されます。 この法律でいう「出産」とは、妊娠４か月（８５日）以上…